Pháp luật lao động, công đoàn

Bản chất của quan hệ lao động là bình đẳng giữa Người sử dụng lao động và Người lao động theo hợp đồng lao động ký kết giữa các bên và trên cơ sở của Luật lao động. Tuy nhiên, trong thực tế có nhiều vấn đề phát sinh mà không có quy định rõ trong hợp đồng lao động nên các bên xử sự không phù hợp với Luật lao động và các quy định pháp luật liên quan dẫn đến tranh chấp lao động.

Vậy làm thế nào để giảm thiểu những tranh chấp phát sinh, làm thế nào để dung hoà được lợi ích giữa các bên trong quan hệ lao động?

Công ty Luật Hà Đô với đội ngũ Luật sư chuyên nghiệp, nhiều kinh nghiệm, thường xuyên cập nhật và hiểu rõ các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm, công đoàn sẽ tư vấn cho Quý khách hàng từ việc tuyên truyền phổ biến pháp luật đến việc soạn thảo, rà soát hợp đồng lao động,…vv nhằm giảm thiểu những tranh chấp phát sinh tạo tiền đề xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định trong doanh nghiệp.

Các dịch vụ chính trong lĩnh vực này gồm:

• Tư vấn chung về pháp luật lao động của Việt Nam;
• Tư vấn, soạn thảo và tham gia đàm phán các hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động;
• Tư vấn, soạn thảo và hoàn thiện các quy trình nội bộ của doanh nghiệp liên quan đến quản lý, sử dụng lao động;
• Tư vấn về hình thức, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất;
• Tư vấn trình tự, thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp, bảo hiểm cho người lao động khi chấm dứt quan hệ lao động;
• Tư vấn về điều kiện, trình tự thủ tục tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài, soạn thảo hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
• Tư vấn và đại diện tham gia giải quyết tranh chấp về lao động.

Công ty Luật Hà Đô ước mong trở thành đối tác tin cậy, thường xuyên của Quý khách hàng.

Để được tư vấn và hợp tác, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi: 1900 62 80